凝心聚力，提振士氣，促進生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定向前發(fā)展
當前，由于受到市場大環(huán)境的影響，我們遇到了前所未有的經(jīng)營困難，盈利能力大幅縮水，導致部分員工和管理干部普遍存在迷茫、焦慮、信心不足的思想問題。在這種情況下，在企業(yè)處于困境的情況下，管理干部應該認真研究和慎重處理基層員工思想問題，認真總結和復盤過去工作中的短板和不足，堅定信心，凝聚人心，提振士氣，促進生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定向前發(fā)展。
如何凝聚人心，提振士氣
一、交清家底、樹立信心。
當企業(yè)遇到困難，人心浮動時怎么辦？企業(yè)中的管理者一方面必須保持良好的心態(tài)，遇事冷靜、不慌不亂，堅定信心，帶頭解放思想、轉變觀念，積極想辦法、想對策，化“危”為“機”，切忌不能帶頭心灰意冷、意志消沉。另一方面必須全面分析企業(yè)困難的原因，把企業(yè)面臨的外部環(huán)境、內(nèi)部情況分析透徹，對過去的工作進行認真復盤和總結，深入開展“企業(yè)有困難我們怎么辦”的大討論。然后要實實在在給員工認真分析企業(yè)在當前的形勢下?lián)碛械挠欣麧撛谝蛩睾桶l(fā)展機遇，講清企業(yè)應對困難的具體方案措施，讓員工能看到走出困境的希望，堅定員工戰(zhàn)勝困難的信心，消除大家盲目埋怨情緒，從而引導大家真正與企業(yè)同舟共濟，充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智，千方百計為企業(yè)增產(chǎn)增收、節(jié)支降耗，群策群力來解決“怎么辦”問題。
二、抓好激勵、增強斗志。
在企業(yè)困難時期，要注重運用激勵機制。激勵就是調(diào)動人的積極性的過程，因此，企業(yè)實行激勵機制的最根本的目的是正確地引導員工的工作動機，使他們在實現(xiàn)組織目標的同時實現(xiàn)自身的需要，增加其滿意度，從而使他們的積極性和創(chuàng)造性繼續(xù)保持和發(fā)揚下去。由此可以看到激勵機制運用的好壞，是決定企業(yè)興衰的一個重要因素。激勵的方式主要有諸如：目標激勵、期望激勵、責任激勵、獎勵激勵等方式。
1、目標激勵就是向員工描繪一個可以實現(xiàn)的美好愿景，并意識到企業(yè)當前所面臨的危機，鼓動員工看到這個美好愿景對自己的價值，同時樹立自己戰(zhàn)勝危機的勇氣和戰(zhàn)勝危機后的成功感，熱情主動地去實現(xiàn)它。
2、期望激勵：期望的基礎是信任，而信任又是一種真誠的期望。因此也可把期望激勵稱為信任激勵。信任是一種動力，一句：“我相信你能行！”就能讓人熱血沸騰，讓人為之拼搏，心甘情愿付出心血。
3、責任激勵：員工既然來到企業(yè)，承擔一份工作就對企業(yè)，對自己承擔了一份責任，每名員工都要盡量完成自己的職責，這是員工在進企業(yè)之初，管理者就應該向他們傳達的信息。責任就是對員工的激勵，通過激勵最大限度發(fā)揮員工的作用。
4、獎勵激勵：以上各種激勵方式最終都要通過獎勵優(yōu)秀來強化與肯定，否則激勵就成了空頭口號，難以達到激勵的效果。有實驗證明，人在無激勵狀態(tài)下，僅能發(fā)揮潛力的10％-30％，在物質獎勵作用下，能發(fā)揮自身潛力的50％-80％，在適當?shù)木窦钕?，可發(fā)揮潛能的80％-100％。要注重物質獎勵精神獎勵并重，無論是哪種情況，無論對哪種人，都要注意物質獎勵和精神獎勵相互搭配?！敖疱X萬能”和“精神萬能”的觀點都是錯誤的。
三、抓住關鍵、穩(wěn)定隊伍。
一是要把思想政治工作滲入到員工的工作、生活的每個細節(jié)中，切實做好“明理順氣、排憂解難、化解矛盾”的工作。要采取家訪、談心、慰問、物質幫助等靈活的形式，深入職工當中，傾聽他們的心理話、實話，了解他們的思想狀況、實際困難和要求，再換位思考他們的困難和要求，真正體會他們的感受和愿望，找出解決問題的最佳辦法。還應該針對一些弱勢職工、單親家庭和困難家庭進行長期的幫扶工作。工作中要深入員工家庭，關心幫助安撫，建立困難員工檔案，及時掌握情況，形成動態(tài)管理，及時為他們排憂解難，讓他們感受到組織的溫暖，
二是穩(wěn)定員工隊伍。在企業(yè)困難時期，員工心理的不適應將會逐步加大，一些潛在的不穩(wěn)定因素將會日益凸顯。對面臨的各種因素、壓力可能引發(fā)的不穩(wěn)定情況，提早進行全面的摸排和梳理，盡最大可能化解在萌芽狀態(tài)；要認真做好員工反映的熱點、難點問題的收集，對反映問題的員工認真接待，做到有理有節(jié)，對反映的問題要逐級處理、逐級反饋上報，對無理或要求過高的也要予以拒絕；并加強對重點人員的跟蹤、聯(lián)系和扶貧幫困，及時解疑釋惑，確保員工隊伍的穩(wěn)定。
任何事物都有有利的一面和不利的一面，困境中有機遇，一切困難都是短暫的。只要我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，團結引領職工堅定必勝的信念，上下一致，齊心協(xié)力，用發(fā)展的眼光看待眼前的困難，迎難而上，抓住有利的機遇，我們就一定能迎來光明的曙光。
